С 1 октября 2019 года вступят в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, касающиеся оформления заявления на отпуск. В частности, россияне смогут уходить в отпуск, написав электронное заявление.

Уточняется, что бумажная версия при этом не понадобится.

Изменение коснется лишь тех организаций, которые в своем трудовом договоре закрепили необходимые условия на электронный документооборот. Только при этом условии электронный документ будет действителен с юридической точки зрения.

Кроме того, если сотрудник решит пойти отдыхать вне установленного графика, ему придется написать бумажное заявление и подать на подпись лично.

Еще одно нововведение касается выплаты «отпускных». Пособие с 1 октября обязаны выплачивать минимум за три рабочих дня до отдыха сотрудника.

Источник